个人化就业准证是什么?它与标准 EP 或创业准证有何区别?
- 已发布: 2026年5月5日
个人化就业准证(PEP)适用于高收入人群,且不与任何雇主绑定。Osome 不协助办理 PEP 申请。
PEP 要求申请人此前的海外月薪达到 S$22,500 或以上,在职业发展上享有比 EP 或创业准证更大的灵活性。
个人化就业准证(PEP)概览
PEP 是一种面向高收入人群、不与雇主绑定的准证,为持有人提供更灵活的职业发展空间。PEP 持有人更换工作时无需重新申请新的准证。
主要区别
PEP 不与雇主绑定;EP 须与雇主绑定;创业准证则与创业活动挂钩。
三类准证分别适用于不同的职业发展与商业目标。
特征 | PEP | EP | 创业准证 |
|---|---|---|---|
| 雇主绑定 | 否 | 是 | 与所经营业务挂钩 |
| 薪资要求 | 高收入门槛 | 最低月薪要求 | 无 |
| 董事职务 | 仅可兼任 | 仅限担保公司 | 仅限本人公司 |
| 持股 | 允许 | 允许 | 须持有本人公司 ≥30% 股份 |
Osome 的服务范围
Osome 不协助办理 PEP 申请,申请人须直接通过 MOM 自行申请。PEP 申请事宜由申请人本人经由 MOM 处理。