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个人化就业准证是什么?它与标准 EP 或创业准证有何区别?

  • 已发布: 2026年5月5日

个人化就业准证(PEP)适用于高收入人群,且不与任何雇主绑定。Osome 不协助办理 PEP 申请。

PEP 要求申请人此前的海外月薪达到 S$22,500 或以上,在职业发展上享有比 EP 或创业准证更大的灵活性。

个人化就业准证(PEP)概览

PEP 是一种面向高收入人群、不与雇主绑定的准证,为持有人提供更灵活的职业发展空间。PEP 持有人更换工作时无需重新申请新的准证。

主要区别

PEP 不与雇主绑定;EP 须与雇主绑定;创业准证则与创业活动挂钩。

三类准证分别适用于不同的职业发展与商业目标。

特征
PEP
EP
创业准证
雇主绑定与所经营业务挂钩
薪资要求高收入门槛最低月薪要求
董事职务仅可兼任仅限担保公司仅限本人公司
持股允许允许须持有本人公司 ≥30% 股份

Osome 的服务范围

Osome 不协助办理 PEP 申请,申请人须直接通过 MOM 自行申请。PEP 申请事宜由申请人本人经由 MOM 处理。

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