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新加坡EP：就业准证申请流程、审批与申诉完整指南
Melody Huang
作者
Melody Huang 是 Osome 的内容专家，专注为新加坡的企业家打造实用且具洞察力的内容。她擅长将复杂的商业概念转化为易于理解的实用指南，确保博客成为公司注册、会计和业务增长的可靠信息来源。Melody 的内容帮助本地企业掌握关键知识，实现长远发展。
Deepti Laddha
审阅
Deepti Laddha 是 Osome 新加坡公司运营主管，拥有十年行业经验，支持我们的商业写作团队撰写具有深度且富有吸引力的文章。凭借丰富的公司服务经验，Deepti 为团队提供了宝贵的专业知识。她擅长将复杂的术语、概念和定义转化为实用的商业建议，帮助我们的读者推动企业发展。
新加坡就业准证（EP）是赴新工作的外籍专业人士、经理与高管最常办理的工作准证之一。无论您刚收到新加坡公司的聘用机会，还是正计划与家人同来开启新生活，只要按步骤准备，整个流程大多清晰可控：先确认薪资与岗位符合要求，再由雇主在线提交申请，获批后即可入境工作、办理家属准证（DP），并逐步规划在新加坡的长居与发展。从资格确认、材料准备到获批落地，各环节环环相接，按部就班即可完成。
快速摘要
- 新加坡 EP 准证面向专业人士、经理、高管与技术人员（PMET）所涵盖的管理、执行或专业技术岗位，须满足两阶段资格：EP 合格月薪门槛（非金融业现行最低 S$ 5,600/月）及 COMPASS 至少 40 分。
- 雇主通过人力部（MOM）EP eService 在线提交新加坡 EP 申请，一般 10 个工作日内处理或更新；无新加坡注册实体的海外公司多数需约 6 周。
- 月薪达 S$ 6,000 可为配偶与子女申请 DP；续签最长 3 年，到期前 6 个月可启动，固定月薪 S$ 22,500 以上可豁免 COMPASS。
什么是新加坡 EP？
就业准证（EP）面向 PMET，是在新加坡合法工作的长期工作准证，可理解为受雇于本地公司期间的「工作身份」。它由 MOM 签发，适用于管理、执行或专业技术岗位，金融服务业亦包含在内。 与 S Pass 等工作准证不同，EP 新加坡政策不设外籍员工配额或外劳税。须注意：EP 须由雇主或授权就业代理机构代为申请，候选人不能自行提交。
创业者若在新加坡注册公司并受雇于该公司，亦可按同样路径申请 EP（公司成立未满 6 个月者通常考虑 EntrePass）。 首次获批的 EP 最长 2 年，续签每次最长 3 年；具备短缺技能的资深科技人才或可申请最长 5 年的 EP。持证人收到通知信后即可开始工作，并依薪资水平为家属申请相应准证，为在新加坡长期发展奠定基础。
刚拿到新加坡 offer 或计划与家人同来扎根的读者，可先确认 EP 合格月薪与 COMPASS 是否达标，再请雇主启动申请。若您刚注册公司或首次为员工办 EP，Osome 可协助梳理材料、对接 EPOL 流程，让您更快把精力放在团队搭建与落地安排上。
新加坡 EP 申请条件是什么？
新加坡 EP 申请条件分两个阶段：先达 EP 合格月薪门槛，再通过 COMPASS 积分评估（固定月薪 S$ 22,500 及以上者可豁免 COMPASS）。
第一阶段：合格月薪门槛
最低合格月薪按行业、年龄及申请类型而定，并与本地 PMET 薪资前三分之一对标。
| 对比项 | 现行标准（2027 年 1 月 1 日前的新申请，以及 2028 年 1 月 1 日前到期的续签） | 2027 年 1 月 1 日起（新申请及 2028 年 1 月 1 日后到期的续签） |
| 全行业（金融除外） | S$ 5,600 起，随年龄自 23 岁递增，45 岁及以上最高 S$ 10,700 | S$ 6,000 起，45 岁及以上最高 S$ 11,500 |
| 金融服务 | S$ 6,200 起，45 岁及以上最高 S$ 11,800 | S$ 6,600 起，45 岁及以上最高 S$ 12,700 |
除薪资外，候选人须从事管理、执行或专业技术工作。学历并非硬性要求：无大学学位者仍可通过薪资、经验等维度在 COMPASS 中凑足分数；若有认可的学位、专业资格或专项技能，则有助于加分。新 EP 申请前，雇主还须依公平考虑框架（FCF）在 MyCareersFuture 刊登招聘并公平考虑本地求职者。
Tip: 快速成长的科技公司在拓展新加坡业务时，若符合 Tech@SG计划 条件，有助于吸引并留住关键技术人才。
第二阶段：COMPASS 框架
COMPASS 是透明积分制，申请须至少取得 40 分。框架旨在：
- 帮助雇主甄选高质量外籍专业人士；
- 促进员工国籍多元化；
强化本地人才核心。 评估维度包括薪资对标、学历、员工国籍多元化、支持本地就业，以及战略经济优先事项加分项。
未达 EP 合格月薪门槛者，无论 COMPASS 得分多高，均不符合 EP 资格。
新加坡 EP 申请需要哪些材料？
新加坡 EP 申请材料须以英文准备，核心文件如下。
- 候选人护照个人信息页；若姓名与其他文件不一致，须附说明信及佐证（如改名契）。
- 公司在新加坡会计与企业管制局（ACRA）登记的最新商业资料或即时信息。
- 学历验证证明（如适用）：须来自 MOM 认可的背景调查机构、政府或颁证机构在线验证门户，或 OpenCerts 数字证书。 医护从业人员、律师、球员或教练、食肆员工等职业可能须额外提交行业主管机构证明文件。食肆须提交新加坡食品局（SFA）食肆牌照 QR 码页面，或新店铺的申请受理信。
- 若学历须计入 COMPASS 分数，验证证明只需提交一次；同一候选人后续申请或换雇主时，已验证学历通常无需重复验证。中国院校学历可通过中国高等教育学生信息网（学信网）出具英文学位或学历验证报告，姓名拼写须与护照一致；非英文原件须与英文译本合并为同一文件上传。
新加坡就业准证在线申请与续签
工作签证，允许您在新加坡工作和居住，费用从 S$ 950 起。我们全程办理申请，确保流程快速顺畅。
如何申请新加坡 EP？
在新加坡申请 EP 须由雇主或授权就业代理机构（EA）通过 MOM EP eService 在线办理；候选人申请时无需身在本地。流程分五个阶段。
1 提交申请
- 取得候选人书面同意，并填写 EP 及 S Pass 候选人资料表。
- 上传新加坡 EP 申请材料，确认公司已更新过去 3 年营业额信息。
- 支付 S$ 105，支持 GIRO、Visa、Mastercard 或 Amex。
2 候审与入境准备
审批期间候选人可在海外等待。获批后将收到 IPA，可作为单次入境签证，须在 6 个月内入境并完成签发手续；信函亦会注明是否须进行体检。MOM 提醒：应待 EP 批准后再安排候选人入境，批准前入境者无法延长短期探访准证（STVP）。
3 签发准证
IPA 有效期内，候选人须已入境新加坡，由雇主在线签发 EP：支付 S$ 225（EP issuance fee），如需多次入境签证另付 S$ 30。签发后双方会收到有效期 1 个月的通知信，持证人可在此期间开始工作并出入境。
4 登记指纹与照片（如适用）
若通知信要求登记，须在签发后 2 周内预约前往就业准证服务中心（EPSC），携带护照、预约信、通知信，并完成 Singpass 与 SGWorkPass 应用设置以使用数字工作准证。
5 领取实体卡
指纹登记或文件验证完成后，实体 EP 卡约 5 个工作日内寄送至指定地址；数字准证可在 SGWorkPass 应用中即时查看。
提交申请前须备妥 EP 及 S Pass 候选人资料表，候选人可先填好个人部分再交由雇主上传。EP 及 S Pass 候选人资料表 (PDF, 3.9 MB)
新加坡 EP 申请要多久？
在线提交的新加坡 EP 申请时间通常为 10 个工作日：MOM 会在此期限内处理或给出进度更新。无新加坡注册公司的海外雇主通过本地担保人手动申请时，多数案件约 6 周内完成。
若 MOM 要求补件，新加坡 EP 申请时间会延长；补件须登录 EPOL，在左侧「Work Passes」选「Application record」，再点「Submit documents」上传，或按电邮指示使用在线表格提交。签发 IPA 后须在 6 个月内完成签发；通知信到期前须完成指纹登记（如适用），否则可能产生逾期停留风险。
如何查询新加坡 EP 申请进度？
在线提交后，可于第 10 个工作日起在 MyMOM Portal 查询新加坡 EP 申请进度。若状态仍显示 pending，应检查电邮是否收到补件通知。 补件时，登录 EPOL 选择对应申请记录并上传文件；亦可点击「View details」查看待办事项。MOM 有时亦会通过电邮发送专用在线表格链接。雇主与授权代理亦可在同一门户提交申诉及下载结果信。
雇主与申请人亦可通过 MyMOM Portal 跟踪申请进度，并使用申诉等相关服务。
新加坡 EP 申请被拒怎么办？
若新加坡 EP 申请被拒，雇主或提交申请的授权代理可在 3 个月内向 EP eService 提交申诉；候选人本人无法直接申诉。申诉前应先阅读拒签咨询函（rejection advisory），仅在能针对拒因提供新信息时方才申诉，否则结果不会改变。 申诉时可先用 自我评估测试（SAT） 评估候选人是否满足薪资与 COMPASS 条件。若拒因仅为薪资或 COMPASS 现已达标、学历验证不一致已纠正、招聘广告或新加坡国内税务局（IRAS）税务问题已解决，有时无需额外附件即可申诉。约 85% 的申诉在 6 周内办结。
若错过 3 个月申诉期限，须重新提交新申请，不能再走申诉程序。申诉宜直接回应拒签咨询函中的拒因并附新材料，而非重复提交相同信息。
EP 持有人可以为家属申请准证吗？
月薪至少 S$ 6,000 的 EP 持有人可为部分家属申请 DP 或长期探访准证（LTVP）；雇主须为每位家属单独提交申请，可与 EP 同步或之后办理。若 EP 未批出，同期提交的 DP 申请费通常不予退还。
| 家属关系 | 准证类型 |
| 合法配偶 | DP |
| 21 岁以下未婚子女（含合法领养） | DP |
| 同居配偶 | LTVP |
| 21 岁及以上未婚残疾子女 | LTVP |
| 21 岁以下未婚继子女 | LTVP |
| 父母（仅 EP 持有人月薪 ≥ S$ 12,000） | LTVP |
DP 持有人若要在新加坡工作，须另行申请家属准证同意函（DP LOC）；LTVP 持有人则须申请同意函（LOC）。月薪达 S$ 12,000 时，可为父母申请 LTVP。计划携家人同来的，宜在 IPA 获批后启动 DP 申请，并预留子女入学与租房安排时间。
新加坡 EP 如何续签？
雇主可在 EP 到期前 6 个月（180 天）起提交续签，且必须在到期日前完成申请；逾期须按新申请重新办理。续签在线处理一般约 10 个工作日，获批后 EP 有效期最长 3 年，新期限自旧证到期日起算，不会浪费剩余天数。 续签须满足与初次申请相同的 EP 合格月薪门槛及 COMPASS 要求（2024 年 9 月 1 日后到期的 EP 适用 COMPASS）；固定月薪 S$ 22,500 及以上的候选人可豁免 COMPASS 评估。
续签并非自动批准，已验证的学历通常无需再次验证。 EP（Sponsorship）持有人须于到期前 3 个月起申请，下载并填写 EP（Sponsorship）续签申请表，并通过指定在线表格连同支持文件一并提交，多数案件约 8 周内完成。续签获批后会收到有效期 3 个月的 IPA，须在 IPA 或现有 EP 到期前（以较早者为准）完成签发。若通知信注明继续使用旧卡，持卡人应保留实体卡；若要求更换新卡，旧卡须剪半作废，误退旧卡需支付 S$ 65.40，含消费税（GST）。
EP（Sponsorship）续签须使用官方表格，下载如下。EP（Sponsorship）续签申请表 (PDF, 1.6 MB)
EP 持有人如何申请新加坡 PR？
EP 是新加坡吸引国际人才的重要渠道，持证人可向移民与关卡局（ICA）申请永久居民（PR）。如需了解 EP 路径下的常见评估维度，可参考EP 持有人申请 PR相关说明。ICA 并无与 EP 直接挂钩的自动转换机制，而是综合评估以下因素：
- 与新加坡公民的家庭联系；
- 对本地经济的贡献；
- 学历与专业背景；
- 年龄；
- 在新加坡的居住时长。
持续符合市场竞争力薪资、稳定纳税记录及较长居留年限，通常有助于 PR 申请。获批者会先收到原则批准，再完成后续手续正式取得 PR 身份。
新加坡 EP 辞职或换雇主怎么办？
新加坡 EP 辞职或合约终止后，递交辞职信后，原雇主须在离职通知期最后一日后 1 周内通过 EP eService 取消 EP（亦可提前最多 14 天预约取消）；取消立即生效，持有人须停止工作。实体 EP 卡须剪半作废，无需交还 MOM。雇主须至少提前 1 个月向 IRAS 申请税务清算，并结清薪资等事宜；实践中常暂扣最后一期薪资直至清算完成。
取消后若持有人仍在新加坡，雇主可在取消时一并申请 STVP，最长可达 90 天，以便处理交接、找新工作或安排离境。所有关联的 DP、LOC 等亦会一并取消。换雇主须由新雇主重新提交新加坡 EP 申请，MOM 将重新评估薪资、COMPASS 及新雇主资质；新 EP 须在旧证取消后方可签发，期间不得为新雇主工作。换工作者宜先等新 EP 申请方向明确，并请原雇主在取消 EP 时同步申请 STVP，以免身份空档影响银行开户与租房。
若 EP 卡遗失、损坏或被盗，雇主须 1 周内申请补发：损坏费用 S$ 65.40（含 GST），首次遗失 S$ 109（含 GST），再次遗失 S$ 327（含 GST）；被盗须附警方报告。补卡获批后 4 个工作日可至 EPSC 领取，同时应启用 SGWorkPass 数字准证以降低再次遗失风险。
Osome 助您申请 EP
在新加坡 EP 申请、续签、取消或 DP 办理过程中，表格、验证文件与 COMPASS 计分环节需要一定行政精力，但流程本身有迹可循。
Osome 熟悉 MOM 最新规则，可协助雇主与创业者准备候选人资料、核对学历验证、跟进 EPOL 状态，并在公司注册、秘书合规及 LOC 申请等方面一并支援。 无论您是首次在新加坡申请 EP，还是为公司核心团队批量办理准证，Osome 都能减轻行政负担，让审批流程更顺畅、更可预期。欢迎联系我们！
总结
新加坡 EP 让符合条件的专业人士在新加坡合法工作、携家属同来，并为进一步申请 PR 打下基础。只要满足 EP 合格月薪门槛与 COMPASS 40 分，在线申请一般 10 个工作日即有结果。按步骤准备材料、跟进审批、完成签发，您即可顺利开启在新加坡的工作与生活；若续签、换雇主或申请 PR，记得维持合规薪资并保留完整验证文件。
Melody Huang 是 Osome 的内容专家，专注为新加坡的企业家打造实用且具洞察力的内容。她擅长将复杂的商业概念转化为易于理解的实用指南，确保博客成为公司注册、会计和业务增长的可靠信息来源。Melody 的内容帮助本地企业掌握关键知识，实现长远发展。
