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新加坡辞职信怎么写?附4份中英文实用模板

新加坡辞职信怎么写?附4份中英文实用模板
  • Author Melody Huang

    Melody Huang

    作者

    Melody Huang 是 Osome 的内容专家,专注为新加坡的企业家打造实用且具洞察力的内容。她擅长将复杂的商业概念转化为易于理解的实用指南,确保博客成为公司注册、会计和业务增长的可靠信息来源。Melody 的内容帮助本地企业掌握关键知识,实现长远发展。

准备递交辞职信了吗?在新加坡职场,这一步不仅关乎正式结束雇佣关系,更能体现您的专业素养和对未来的尊重。一封精心撰写的信件,能让雇主心悦诚服地接受,同时为您赢得宝贵的推荐和良好口碑。根据新加坡雇佣法,辞职信新加坡是不可或缺的书面通知,雇主必须予以认可。您是否还在纠结新加坡辞职信怎么写,或者辞职信新加坡格式该如何规范?别担心,本文将手把手指导您,从法律要点到不同辞职模板,一应俱全。

快速摘要

  • 注意遵守通知期,根据就业时长,1天至4周不等,或支付1个月平均薪水代通知金,确保合同自动终止。
  • 信件结构包括称呼、辞职声明、最后工作日、感谢、交接意愿、签名,避免负面内容。
  • 先口头后书面,面谈主管再提交辞职信,维护关系。

辞职信什么时候交最合适?

在新加坡职场,辞职信新加坡的提前提交时间直接对应通知期,这是一个法定或合同约定的缓冲阶段,让雇主有足够时间安排交接,避免业务中断,同时保障您的权益。通知期本质上是您在递交书面辞职通知后,继续履行职责的期限,通常从信件发出之日起计算,雇主无权拒绝辞职,但必须遵守此期满后合同自动终止的原则

确定通知期时,首先仔细查阅您的雇佣合同,如果有明确条款(如“2周通知”),就以此为准;若合同未述,则适用雇佣法的默认标准:

  • 工作不足26周:1天
  • 26周至2年:1周
  • 2年至5年:2周
  • 5年以上:4周

如果希望立即离职,您可以选择支付代通知金,金额相当于通知期内的全额薪水(不包括CPF贡献),这是一种灵活且常见的做法。

此外,年假可以用来抵扣部分通知期天数,但雇主无需额外支付薪资;病假则仍计入期内。书面通知从递交之日起生效,建议保留副本以防万一。计算最后工作日时,请从通知发出当天开始计数,例如提交2周通知的周一,最后一日将是两周后的周日,确保日期精准无误。

如果您想缩短通知期,剩余年假是个好帮手,但请提前与HR沟通;支付代通知金则能实现当日生效,并获得30天的短期访问通行证,便于后续安排。别忘了确认最终薪水结算,包括未休年假的补偿。遵循这些要求,不仅能避免纠纷,还能让离职更从容。

温馨提醒

对外籍员工来说,工作准证需要在辞职后7天内取消,以免引发不必要的罚款或延误。

新加坡辞职信怎么写?

在新加坡职场,新加坡辞职信格式的设计原则是简洁、有礼、明确,不需要长篇大论或过多私人细节,通常控制在一页以内,让雇主快速理解您的意图。以下是新加坡辞职信格式的基本元素布局建议,帮助您构建专业信件:

  • 收件人姓名或职位:以直属上司或HR为首选,置于信件上方,营造正式且针对性的开端。
  • 开场说明:开门见山表明辞职意图及生效日期(即最后工作日),明确职位和通知期依据,避免歧义。
  • 感谢段落:简要表达对公司、团队或主管的支持与机会的感激,突出积极回忆,强化正面印象。
  • 结束语:祝福公司未来发展,并重申愿意全力交接的意愿,展示您的专业责任感。
  • 署名:在结尾附上全名、日期和联系方式,建议抄送HR,并选择Email或纸本形式提交。远程办公可考虑Email提交,打印纸本并签名会显得更加正式。

为了适应不同场景,我们准备了多种模板:从标准简洁到带原因说明,再到短期通知和外籍专属,确保您总能找到合适的版本。

4类实用中英文辞职信新加坡格式样本

以下为您精心准备了四种常见场景的中英文模板,每一款都注重积极表达和专业结构,您只需替换括号内内容,即可直接使用。模板设计时考虑了新加坡职场习惯,帮助您留下完美印象。

模板1:标准简洁版(无原因)

Element
Chinese Template
English Template
Address[您的地址][Your Address]
Date[日期][Date]
Company Address[公司地址][Company Address]
Recipient尊敬的[主管姓名]:Dear [Manager's Name],
Body本人正式通知辞去[公司名称][职位]一职,依合同通知期,最后工作日为[日期]。I am writing to formally resign from my position as [Position] at [Company Name], with my last working day being [Date], in accordance with the notice period.
Gratitude/Handover感谢公司提供的学习机会与团队支持,我将全力协助交接,确保平稳过渡。Thank you for the valuable experiences and support. I am committed to a smooth handover.
Closing此致 敬礼Best regards,
Signature[您的姓名] [联系方式][Your Name] [Contact Information]

模板2:带个人原因版(追求新机会)

Element
Chinese Template
English Template
Address[您的地址][Your Address]
Date[日期][Date]
Company Address[公司地址][Company Address]
Recipient尊敬的[主管姓名]:Dear [Manager's Name],
Body本人决定追求新职业发展,正式辞去[公司名称][职位],最后工作日为[日期]。To pursue new career opportunities, I am resigning from my role as [Position] at [Company Name], effective [Date].
Gratitude/Handover过去[年数]年,公司给予我宝贵成长,我深表感激。将积极配合交接,移交所有职责。I am grateful for the growth over the past [years]. I will ensure a thorough handover.
Closing此致 敬礼Best regards,
Signature[您的姓名] [联系方式][Your Name] [Contact Information]

模板3:短期通知版(支付代通知金)

Element
Chinese Template
English Template
Address[您的地址][Your Address]
Date[日期][Date]
Company Address[公司地址][Company Address]
Recipient尊敬的[主管姓名]:Dear [Manager's Name],
Body因个人原因,本人选择支付代通知金,立即辞去[公司名称][职位],今日生效。Due to personal reasons, I am resigning immediately from [Position] at [Company Name] by paying compensation in lieu of notice, effective today.
Gratitude/Handover感谢公司栽培,我已准备好交接文件,并愿提供远程支持。Thank you for the opportunities. I am available for handover and remote assistance.
Closing此致 敬礼Best regards,
Signature[您的姓名] [联系方式][Your Name] [Contact Information]

模板4:外籍员工版(提及准证)

ElementChinese TemplateEnglish Template
Address[您的地址][Your Address]
Date[日期][Date]
Company Address[公司地址][Company Address]
Recipient尊敬的[主管姓名]:Dear [Manager's Name],
Body本人正式辞去[公司名称][职位],最后工作日为[日期]。请协助取消工作准证。I hereby resign from my position as [Position] at [Company Name], with [Date] as my last day. Please proceed with work pass cancellation.
Gratitude/Handover感谢公司支持我的新加坡之旅,将全力交接以最小化影响。I appreciate the support during my time in Singapore and will facilitate a seamless transition.
Closing此致 敬礼Best regards,
Signature[您的姓名] [准证号码][Your Name] [Work Pass Number]

外籍员工辞职要注意什么?

作为外籍员工,递交辞职信后,准证直接影响您的停留时间和转职灵活性,让我们根据新加坡人力部(MOM)2025年最新规定,一一拆解,确保您从容应对。

工作准证

对于持有工作准证(Work Permit,WP,主要蓝领岗位)的员工,雇主必须在您最后一个工作日后的7天内取消准证,否则面临最高S$ 50,000罚款;同时,雇主需全额承担遣返费用,包括单程机票直达家乡最近国际机场,并在登机前清付所有未付薪金(如补偿或年假款)。取消后,您将获得特别出境准证(Special Pass),通常14-30天内离境;若转去另一新加坡雇主,可申请无缝转移准证,避免遣返,但需新雇主获MOM原则批准。

就业准证

相比之下,就业准证(Employment Pass,EP,白领专业岗位)更灵活:雇主须在就业结束后的1周内取消EP(永久离境时从离境日起算),但无强制遣返义务——您自动获30天短期访问通行证(Short-Term Visit Pass),可留在新加坡找新工作或转职,无需回国。 这给EP持有者更多缓冲,轻松申请新EP(基于COMPASS积分,2025年最低薪资门槛S$ 5,000/月)。无论WP或EP,若雇主拖延或拒收信件,您可挂号邮寄辞职信(保留邮局收条),并携带薪单等证明预约MOM求助。

新加坡就业准证在线申请与续签

工作签证,允许您在新加坡工作和居住,费用从 S$ 950起。我们全程办理申请,确保流程快速顺畅。

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辞职信递交后怎么做?

递交辞职信新加坡后,交接工作是展现专业精神的绝佳机会,请主动列出文件、客户联系人和未完成任务清单,并安排时间培训继任者。保持日常工作热情,不仅能赢得好评,还可能获得宝贵的推荐信。建议将所有移交内容文档化,并与HR确认接收,以确保万无一失。<br>

Osome助您离职创业

离职后,许多人选择抓住机会创业,新加坡作为亚洲创业天堂,税制友好、注册高效,但繁琐的行政手续往往让初创者望而却步。

Osome为创业者量身打造一站式公司注册服务:从ACRA在线注册到秘书任命、银行开户指导,全程只需1-2天完成,无需本地地址或股东。我们的专家团队处理所有文件,确保合规无虞。论本地人还是外籍创业者,Osome 让您专注idea验证与业务启动,而非文书烦恼。立即与我们的专家聊聊您的商业计划,开启新加坡创业之旅!

总结

通过本文,您已全面了解辞职信新加坡的法律要点、写作技巧和多样新加坡辞职信格式样本。专业处理每一步,不仅保障权益,还能优雅离场。

Author Melody Huang
Melody Huang作者

Melody Huang 是 Osome 的内容专家,专注为新加坡的企业家打造实用且具洞察力的内容。她擅长将复杂的商业概念转化为易于理解的实用指南,确保博客成为公司注册、会计和业务增长的可靠信息来源。Melody 的内容帮助本地企业掌握关键知识,实现长远发展。

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常见问题

  • 通知期内跳槽违法吗?

    违法。必须等到最后工作日之后,方可入职新公司。

  • 如何在辞职信后索要推荐信?

    在信中或面谈时礼貌提及“希望获得推荐信”,并提供您的LinkedIn或邮箱,便于主管撰写。<br>

  • 辞职信口头提交有效吗?

    口头辞职无效。建议打印纸本签名版提交,并发送Email版本、设置Email阅读回执以确认接收,确保法律效力,作为正式记录。

  • 外籍员工辞职后可以在新加坡停留多久?

    通常获得30天短期访问通行证,必须在此期间离境或申请新准证。

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